Nie czekaj na chwilę szczęścia,
WEŹ CHWILĘ i spraw, żeby stała się szczęśliwa.

Przytul swoje TOP 5 wg Gallupa

Jak to jest z tą świadomością swoich mocnych stron? czy trzeba zachęcać do poznania tego potencjału? czy warto ? ile korzyści płynących z poznania swoich naturalnych wzorców zachowania , reagowania i odczuwania trzeba pokazać w świecie ,który opiera się i koncentruje na słabościach.

• Znalezienie i zdefiniowanie swoich mocnych stron może pomóc w budowaniu pewności siebie oraz poczucia własnej wartości.
• Poznanie swojego potencjału może być inspiracją do rozwoju osobistego i zawodowego.
• Zrozumienie swoich naturalnych wzorców zachowania, reagowania i odczuwania może ułatwić radzenie sobie z trudnościami oraz lepsze relacje z innymi.
• Świadomość swoich mocnych stron może przyczynić się do większej satysfakcji z życia oraz osiągania sukcesów.
• Współczesny świat skupia się często na poprawianiu słabości, ale warto pamiętać, że wykorzystanie swoich mocnych stron może być kluczem do osiągnięcia prawdziwego sukcesu i szczęścia.
• Dla kreatorów własnej rzeczywistości , może wnieść szereg indywidualnych i twórczych wskazówek

 NAZWAĆ, ZROZUMIEĆ , PRZYTULIĆ

 Choć twórcy metodyki stworzyli ją  dla poprawy wydajności w korporacyjnej pracy zespołowej , z  powodzeniem  znajduje zastosowanie w życiu codziennym każdej osoby świadomej. Jego osobistej i nieduplikowalnej ścieżki rozwoju.

 Przytulanie się do naszych „Top 5 Talentów ” może przynieść szereg korzyści zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Talenty te, zidentyfikowane przez Instytut Gallupa, są unikalnymi kombinacjami naturalnych zdolności i predyspozycji, które, gdy są rozwijane i wykorzystywane, mogą znacząco wpłynąć na naszą efektywność i samopoczucie.

   * Po pierwsze, lepsze zrozumienie i akceptacja własnych talentów może prowadzić do większej pewności siebie i samoakceptacji. Gdy zaczynamy doceniać nasze unikalne umiejętności, łatwiej nam zrozumieć, że nie musimy być doskonali we wszystkim. To z kolei może zmniejszyć presję związaną z próbami dopasowania się do nieswoich ról lub oczekiwań i zamiast tego pozwala nam skupić się na dziedzinach, w których naturalnie się wyróżniamy.

   *Po drugie, skupienie na rozwijaniu naszych głównych talentów zamiast prób poprawy naszych słabostek oferuje bardziej efektywną ścieżkę do osiągnięcia sukcesu. Badania pokazują, że ludzie, którzy wykorzystują swoje talenty, są bardziej zaangażowani w swojej pracy, czują większą satysfakcję i osiągają lepsze wyniki. Przyjmowanie zadań i projektów, które pasują do naszych naturalnych predyspozycji, może zwiększyć naszą produktywność i kreatywność.Ja sama kiedyś wiedziona intuicją , teraz widzę jak się to potwierdza , jakie  daje floow:)

   *Wreszcie, posiadanie świadomości własnych talentów umożliwia lepsze budowanie relacji i pracy zespołowej. Rozumiejąc nasze unikalne mocne strony, możemy lepiej przyczyniać się do działań w  zespole, jednocześnie doceniając talenty innych. To może prowadzić do bardziej harmonijnej i efektywnej współpracy, gdzie każdy członek zespołu może wykorzystać swoje najlepsze atrybuty do osiągnięcia wspólnego celu. W środowisku pracy, zrozumienie i wykorzystanie mocnych stron charakteru może przyczynić się do lepszego dopasowania zadań do indywidualnych zdolności pracowników, co zwiększa produktywność, kreatywność i ogólną satysfakcję z pracy. Pracownicy, którzy są świadomi swoich talentów i mogą je wykorzystywać, często wykazują większe zaangażowanie i lojalność wobec firmy. Firmy, które promują kulturę skoncentrowaną na mocnych stronach, zazwyczaj cieszą się lepszymi wynikami, niższa rotacją pracowników i pozytywnym środowiskiem pracy.

  * W kontekście relacji, zarówno w związku, jak i w rodzinie, poznanie i akceptacja własnych mocnych stron oraz tych należących do bliskich, umożliwia budowanie głębszych, bardziej zrozumiałych i wspierających więzi. Kiedy ludzie skupiają się na swoich najlepszych atrybutach, potrafią lepiej przyczynić się do wzajemnego szczęścia i zrozumienia, ponieważ koncentrują się na tym, co wnoszą do relacji ! zamiast na tym, czego brakuje. To z kolei sprzyja tworzeniu silniejszej, bardziej zharmonizowanej jednostki, gdzie każdy członek czuje się wartościowy i doceniony. Pary które przytuliły wiedzę i są świadome swojego TOP 5 mają szansę spojrzeć na świat „przez lornetkę” swojego partnera. To samo dotyczy relacji rodzic -dziecko , to kopalnia wiedzy opartej na naszej indywidualnej instrukcji obsługi .Bo wszystko na tym świecie ma instrukcję obsługi , poznaj swoją ,nazwij, zrozum i przytul.

MOŻESZ TYLKO ZYSKAĆ 

   Podsumowując, przytulenie się do naszych „Top 5 Talentów według Gallupa” przejście procesu „NAME, CLAIM, OWN „otwiera drzwi do głębszego zrozumienia siebie, lepszego wykorzystania naszych naturalnych zdolności i budowania bardziej satysfakcjonującego życia zarówno w pracy, jak i poza nią. Korzystając z naszych unikalnych talentów, możemy nie tylko osiągać lepsze wyniki, ale także cieszyć się większym poczuciem spełnienia, czerpać radość z relacji i kreować swoją rzeczywistość na mocnych fundamentach .